Kariera

Zatrudniamy blisko 900 specjalistów z wielu dziedzin, pracujących w różnych obiektach Spółki na terenie Poznania i okolicznych gmin.
Dzięki różnorodności wiekowej pracowników udało nam się połączyć wiedzę ekspercką z entuzjazmem i otwartością na nowe rozwiązania.
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i staży. Dołącz do nas!

Aquanet w liczbach

Codzienność to dla nas ciągły rozwój! Odpowiadamy na oczekiwania społeczne i wyznaczamy standardy branży, a wszystko to potwierdzają imponujące liczby, z których jesteśmy dumni!

< 0

pracowników

0

stacji uzdatniania wody

0

oczyszczalni ścieków

0

przepompowni ścieków

Poznaj nas!

W swojej pracy kierujemy się wartościami określonymi wspólnie z naszymi pracownikami.

Nasza Księga Wartości opiera się na 5 kluczowych dla nas wartościach. Należą do nich: odpowiedzialność, rozwój, profesjonalizm, szacunek i zaangażowanie.

Stanowią one kierunkowskaz naszego działania. Wyznaczają ramy naszych relacji wewnętrznych i zewnętrznych. Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, śledź nasze działania w mediach społecznościowych.

Jeżeli masz pytania dzwoń pod numer: 885 953 253 oraz 885 970 719.

Film o Aquastażach dostępny jest także w wersji z:
AUDIODESKRYPCJĄ oraz TŁUMACZEM PJM 

Jest to jeden z kadrów filmu opracowanego przez Aquanet a dotyczącego prowadzonych w firmie programów stażowych

Benefity pracy w Aquanet

Prywatna opieka medyczna

Wolontariat pracowniczy

Platforma kafeteryjna

Dopłata do nauki języków obcych

Umowa o pracę

Turnieje sportowe

Programy szkoleniowe

Dopłata do wypoczynku

Pracownicza kasa zapomogowa

Karta sportowa

Rozwój zawodowy

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Dofinansowanie studiów

Profilaktyka

Piknik firmowy

Pracowniczy program emerytalny

Dodatkowy system wynagrodzenia premiowego

Pakiet powitalny dla noworodków

Prezenty bożonarodzeniowe dla dzieci

Proces rekrutacji

Sprawdź, jak dołączyć do naszego zespołu!

1. Formularz aplikacyjny

Kandydaci wypełniają formularz aplikacyjny podpięty pod dane ogłoszenie i załączają swoje CV.

2. Weryfikacja

Pracownik Działu HR zaprasza telefonicznie na spotkanie wybranych kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełniają wymogi danego stanowiska.

3. Rozmowa kwalfikacyjna

Wybrani kandydaci biorą udział w rozmowie kwalifikacyjnej służącej ocenie ich kompetencji, motywacji oraz dopasowania do kultury organizacyjnej i wartości Spółki.

4. Rozmowa finałowa

W przypadku niektórych stanowisk kandydaci są zapraszani na rozmowę finałową z udziałem najwyższego kierownictwa Spółki.

5. Złożenie oferty pracy

Proces rekrutacyjny kończy się złożeniem oferty pracy wybranemu kandydatowi.

6. Feedback

Pracownik Działu HR po zakończeniu procesu rekrutacyjnego udziela informacji zwrotnej wszystkim kandydatom uczestniczącym w rekrutacji.

Aktualne oferty

Masz pytania?

Infolinia czynna w dniach Pn. - Pt., w godzinach: 7:30 - 15:00

Zajrzyj także do FAQ

Awaria?

Na wskazany numer proszę kontaktować się tylko w przypadku zgłoszenia awarii. Jeśli Twój problem dotyczy ciepłej wody, niestety nie będziemy w stanie Ci pomóc.

Awaria?

Zadzwoń

Na wskazany numer proszę kontaktować się tylko w przypadku zgłoszenia awarii.

Uwaga

Odpowiadamy za zimną wodę w Twoim kranie!

Jeśli Twój problem dotyczy ciepłej wody, niestety nie będziemy w stanie Ci pomóc.